Subvenciones PYMES y Autónomos a la contratación laboral. Programa Emplea-T Andalucía.
Estructura General y Objetivo
El Programa Emplea-T está diseñado para incentivar la contratación indefinida y estable en Andalucía, con atención prioritaria a colectivos vulnerables como jóvenes, mayores de 45 años, personas con discapacidad y desempleados de larga duración. Las subvenciones se conceden en régimen de concurrencia no competitiva y tienen como fin mejorar la calidad y estabilidad del empleo.
Líneas de Ayuda y Detalles Específicos
Línea 1: Primera Contratación Indefinida Ordinaria para Autónomos
- Objetivo: Incentivar a trabajadores autónomos para realizar su primera contratación indefinida.
- Modalidad de Contrato: Jornada completa o parcial (mínimo del 50%).
- Colectivos Beneficiarios:
- Personas jóvenes menores de 30 años.
- Personas desempleadas de larga duración, sin límite de edad.
- Personas mayores de 45 años.
- Cuantía de la Ayuda:
- 18,000 euros para contrataciones a jornada completa.
- 9,000 euros para contrataciones a jornada parcial (mínimo 50% de la jornada completa).
- Incrementos:
- 2,000 euros adicionales si la persona contratada es mujer para jornada completa.
- 1,000 euros adicionales si la persona contratada es mujer para jornada parcial.
Línea 2: Segunda o Sucesivas Contrataciones Indefinidas para Autónomos y Primeras para Pymes
- Objetivo: Incentivar tanto la segunda y siguientes contrataciones indefinidas para autónomos como las primeras y sucesivas para pymes.
- Modalidad de Contrato: Jornada completa o parcial (mínimo del 50%).
- Colectivos Beneficiarios:
- Personas jóvenes menores de 30 años.
- Personas desempleadas de larga duración.
- Personas mayores de 45 años.
- Cuantía de la Ayuda:
- 15,000 euros para contrataciones a jornada completa.
- 7,500 euros para contrataciones a jornada parcial (mínimo 50%).
- Incrementos:
- 2,000 euros adicionales si la persona contratada es mujer para jornada completa.
- 1,000 euros adicionales si la persona contratada es mujer para jornada parcial.
Línea 3: Conversión de Contratos de Jornada Parcial a Jornada Completa
- Objetivo: Facilitar la conversión de contratos indefinidos de jornada parcial a jornada completa.
- Modalidad de Contrato: De jornada parcial a jornada completa, siendo el contrato inicial con una jornada igual o menor al 50% de la jornada completa.
- Cuantía de la Ayuda:
- 7,500 euros por cada conversión.
- 10,000 euros si el trabajador tiene una discapacidad reconocida.
- Incremento adicional de 1,000 euros si la persona contratada es mujer.
Línea 4: Contratación Indefinida de Personas con Discapacidad
- Objetivo: Fomentar la contratación indefinida de personas con discapacidad.
- Modalidad de Contrato: Jornada completa o parcial (mínimo del 50%).
- Colectivos Beneficiarios: Personas con discapacidad, con un grado reconocido igual o superior al 33%.
- Cuantía de la Ayuda:
- 20,000 euros para contrataciones a jornada completa.
- 10,000 euros para contrataciones a jornada parcial (mínimo 50%).
- Incrementos:
- 2,000 euros adicionales si la persona contratada es mujer para jornada completa.
- 1,000 euros adicionales si la persona contratada es mujer para jornada parcial.
Línea 5: Contratación de Personas que Hayan Realizado Prácticas No Laborales
- Objetivo: Incentivar la contratación indefinida de personas que hayan realizado prácticas no laborales en empresas andaluzas bajo el Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES).
- Modalidad de Contrato: Exclusivamente a jornada completa.
- Requisitos Específicos:
- La persona contratada debe haber finalizado las prácticas no laborales en la última convocatoria del EPES.
- La condición de desempleado debe cumplirse el día antes de iniciar la relación laboral.
- Duración: El contrato debe mantenerse por al menos 24 meses.
Línea 6: Contratación de Jóvenes Beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil
- Objetivo: Apoyar la contratación indefinida de jóvenes menores de 30 años inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Modalidad de Contrato: Contratación indefinida ordinaria para jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
- Beneficiarios Específicos: Jóvenes menores de 30 años que figuren como beneficiarios en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Línea 7: Fomento del Empleo Juvenil en Corporaciones Locales
- Objetivo: Incentivar la contratación de jóvenes menores de 30 años en corporaciones locales mediante contratos formativos.
- Modalidad de Contrato: Contrato formativo para la obtención de experiencia profesional adecuada al nivel de estudios.
- Cuantía de la Ayuda:
- Entre 21,000 y 25,000 euros dependiendo del grupo de cotización.
- Duración: La relación laboral debe durar al menos 12 meses.
Requisitos Generales y Exclusiones
- Incremento Neto de Plantilla: Cada contratación debe representar un incremento neto en la plantilla fija de la persona beneficiaria (sin extinciones de contratos indefinidos por causas imputables al beneficiario en los tres meses previos y posteriores).
- Duración Mínima de la Relación Laboral: La relación laboral debe mantenerse por al menos 24 meses desde el inicio.
Exclusiones:
- Contrataciones de personas que hayan terminado una relación indefinida con la misma empresa en los seis meses previos.
- Contrataciones de familiares hasta segundo grado del autónomo o titular de la empresa.
- Contrataciones realizadas por empresas de trabajo temporal y centros especiales de empleo.
- Contratos fijos discontinuos y en modalidad de sustitución.
Financiación y Procedimiento
- Financiación: Las ayudas pueden ser cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), cubriendo hasta un 85%, además de posibles aportaciones estatales y fondos propios de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Compatibilidad: Las subvenciones son compatibles con otras ayudas, siempre que no se superpongan en los mismos costes subvencionables.
- Pago de la Subvención: El pago se realiza en dos fases: un 50% tras la resolución de concesión y el 50% restante después de comprobar que la contratación se ha mantenido durante los primeros 12 meses.
Este programa representa una iniciativa estratégica para fomentar la contratación indefinida, favoreciendo la estabilidad laboral en Andalucía y apoyando el acceso al mercado laboral de colectivos prioritarios.
